PROGRAMME
Colloque : "Promouvoir la diversité au sein de la Fonction Publique dans l’Union européenne"
Amsterdam, 23-24 juin 2011
Lieu: Dorint Amsterdam Airport Hotel
Stationsplein ZW 951, NL-1117 CE Amsterdam, Pays Bas
Infos: http://www.dorint.com/amsterdam
Interprétation : DE, EN, FR, NL, ES, IT
Ce colloque sera animé par un modérateur professionnel Hans W. JABLONSKI.
Mercredi, 22 Juin 2011
Jusqu’à 17:00 | Arrivée des participants |
18:00-19:00 | Enregistrement des participants |
19:30 | Dîner de bienvenue à l’hôtel pour les participants au colloque |
Jeudi, 23 Juin 2011
08:30 | Poursuite des enregistrements |
09:00 | Ouverture du séminaire Wilhelm GLOSS, Président de la CESI Académie Europe |
09:10 | Discours introductif Helmut MÜLLERS, Secrétaire général de la CESI |
09:25 | Discours N.N., Pays Bas |
09:40 | Discours Eric DE MACKER, Président de CNV Publieke Zaak, Pays Bas |
09:55 | Discours Albert VAN DER SMISSEN, NCF, Pays Bas |
Les défis à relever par la Fonction publique en Europe
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10:10 | Présentation Favoriser la diversité dans le secteur public
Oscar HUERTA MELCHOR, OCDE, France |
10:35 | Questions
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10:50 | Pause-Café |
Prévenir les discriminations des agents de la fonction publique.
Partie I : Le Cadre juridique européen
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11:10 | Présentation Les principes d’égalité et de non discrimination et leur application au sein de la fonction publique en Europe Mark BELL, Professeur à l’Université de Leicester, Royaume-Uni |
11:30 | Présentation La jurisprudence européenne sur les discriminations au sein de la fonction publique
Gwénaële CALVES, Professeur de droit public aux Universités de Cergy-Pontoise (France) et de Düsseldorf (Allemagne) |
12:00 | Présentation Pratique de prévention de discrimination à l’embauche des agents de la fonction publique – Témoignage de Directeur des Ressources Humaines d’une grande administration |
12:20 | Questions / Discussion
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13:00 | Déjeuner
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Partie II : Ateliers
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14:00 | Atelier I : Comment assurer un accès équitable à la fonction publique et attirer des profils divers ?
Modération : Hans W. JABLONSKI
Interprétation : DE, EN, FR, ES
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| Études de cas DE: 'Une politique des ressources humaines liée à la démographie : le ‘management diversifié'
Beatrix BEHRENS, Directrice des ressources humaines à l’Agence allemande fédérale du Travail
NL: 'Au-delà de l’agenda de la Diversité, la recherche d’instruments au Pays-Bas' Aaldert MELLEMA, CNV Publieke Zaak, Pays-Bas
BE: 'Intégration des personnes handicapées au sein de la fonction publique'
Thierry CONRADS, Administrateur fondateur de Wheelit.be
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15:15 | Discussion
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16:00 | Pause Café |
14:00 | Atelier II : Comment assurer une promotion équitable au sein de la fonction publique et garantir la diversité aux postes à responsabilité ?
Modération: Arthur VAN SCHENDEL
Interprétation: EN, FR, NL, IT
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| Études de cas GB: 'Diversité au sein de la haute fonction publique britannique'
Randhir AULUCK, Program LEADERS UnLtd
BE: 'Promouvoir l’accès des femmes aux postes à responsabilité en Belgique'
Sylvia AKIF, SELOR
NL: 'Promotion de la diversité au sein de l’Administration de la Ville d’Amsterdam' Arthur VAN SCHENDEL, Responsable de programme Diversité, Ville d’Amsterdam, Pays-Bas.
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15:15 | Discussion
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16:00 | Pause Café |
Partie III : Débat : Dans quelle mesure faut-il avoir recours à des mesures de discrimination positive au sein de la fonction publique ?
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| Kirsten LÜHMANN, Députée au Bundestag et Présidente de la Commission spécialisée « FEMM » de la CESI
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| Gwénaële CALVES, Professeur de droit public aux Universités de Cergy-Pontoise et de Düsseldorf
Modération: Hans W. JABLONSKI
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17:00 | Questions et discussion |
17:30 | Fin de la première journée de travaux
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Vendredi 24 Juin 2011
09:30 | Début de la deuxième journée des travaux
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09:30 | Présentation des résultats des ateliers par les rapporteurs |
09:30 | Discussion |
Partie IV : Les instruments de la diversité
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09:45 | Présentation 'Charte de la Diversité : Label diversité du Ministère Français de l’Economie et des Finances'
Christine DREYFUS ARIZA, MINEFI, France |
10:05 | Questions |
10:10 | Présentation
Mobilité transfrontalière de fonctionnaires : témoignage d’une mobilité court-terme Stefania TROCINI, Fonctionnaire, Agenzia delle Entrate, Trésor Public, Italie |
10:30 | Questions |
10:45 | Présentation
Mobilité du secteur privé vers le secteur public 'Décoder l’ADN des dirigeants du secteur public et du secteur privé'
François TOMAS, HUDSON, Belgique
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11:10 | Questions |
11:25 | Pause Café |
11:40 | Table ronde
'Quel fonctionnaire recherchons-nous?'
Intervenants:
Peter HEESEN, Président de la CESI
Eric DE MACKER, Président de CNV Publieke Zaak, Pays Bas
John HANSEN, Directeur de FF, Danemark
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12:30 | Synthèse des débats Julio SÁNCHEZ GONZÁLEZ, Vice-Président de la CESI-Académie Europe |
12:45 | Conclusions Wilhelm GLOSS, Président de la CESI-Académie Europe |
13:00 | Fin des travaux Déjeuner léger puis départ des participants |
Le colloque est principalement financé par des fonds de l’Union européenne
CESI-Académie Europe
Centre de recherche et de formation continue de la CESI
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