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Agrégée de Sciences Economiques et Sociales et agrégée des Facultés de droit, Gwénaële Calvès a soutenu en 1997 sa thèse sur ‘L’affirmative action aux Etats-Unis’. Forte de sa connaissance de l’expérience américaine, Gwénaële Calvès, professeure de droit public à l’université de Cergy-Pontoise et à l’université de Düsseldorf, travaille aujourd’hui sur les politiques françaises et européennes de lutte contre les discriminations. Elle a notamment remis un rapport en septembre 2004 au ministère de la Fonction Publique sur la manière dont on pourrait recruter dans l’administration davantage de personnes issues de l’immigration. Elle a également publié en 2010 un essai intitulé « la discrimination positive » aux éditions PUF (coll. Que sais-je ?, 3e édition)
Elle codirige depuis 2000 un groupe de recherché pluridisciplinaire, « Politiques anti-discriminatoires » (Sciences-Po/CERI) et exerce régulièrement une activité de conseil auprès de plusieurs collectivités territoriales françaises.
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