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Au cours de sa carrière, Hans Jablonski a travaillé notamment comme cadre dirigeant pour des entreprises actives dans les secteurs les plus divers (secteurs automobile, de l’industrie, chimique, bancaire) et connaît de ce fait les pratiques de gestion de mises dans les entreprises à vocation internationale. Hans Jablonski a été le premier « Diversity Manager » en Allemagne, est l’un des instigateurs de l’initiative entrepreneuriale « Charte de la diversité » et est reconnu comme expert dans ce domaine. Il est également un interlocuteur demandé par la presse et la télévision. Il y a plus de 2 ans, Hans Jablonski a créé la société jbd (www.business-diversity.de). Dans ce cadre, il agit en tant que conseiller auprès des entreprises qui souhaitent introduire et mettre en oeuvre les principes de gestion de la diversité et de gestion des changements. |
