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Mark Bell est professeur de droit au Centre pour le droit européen et l’intégration de l’Université de Leicester. Il est chargé de recherches et se concentre en particulier sur le droit national et européen en matière de non-discrimination et sur le droit du travail. Il est l’auteur des ouvrages « Racism and Equality in the European Union » (OUP, 2008) et « Anti-discrimination law and the European Union » (OUP, 2002). Il participe activement au groupe de travail européen sur le droit du travail et coopère actuellement avec l’Organisation Internationale du Travail pour créer une formation sur la protection juridique des travailleurs à statut précaire. Il a également été membre du Réseau d’experts juridiques en matière de non-discrimination de la Commission européenne (2004-2010). En 2008, il a présidé un groupe d’experts ad hoc sur le droit en matière de non-discrimination pour le Réseau européen de lutte contre le racisme. Ses travaux actuels portent sur le droit européen et le travail précaire, tel que le travail à temps partiel, le travail à durée déterminée et le travail intérimaire.
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