|
Associé et co-fondateur de Vision Enabler Consulting à Londres et à Paris depuis mai 2005, Hamid Senni est chargé de la formalisation de stratégies internationales et du lobbying en matière de diversité et d’inclusion auprès des leaders mondiaux pour que ces questions figurent sur la liste de leurs priorités. La mission de l’entreprise consiste à aider des organisations mondiales (Fortune 500) à accroître leur performance. Avant le lancement de Vision Enabler Consulting, Hamid a passé trois ans chez BP dans le cadre du programme « Haut potentiel » et a ainsi travaillé dans huit pays européens. Il a également travaillé pour Ericsson à Stockholm (Suède) et Crown Europe à Oxford (Royaume-Uni). Hamid a obtenu son MBA en gestion à Göteborg (Suède) et est également titulaire d’une maîtrise en systèmes d’information et d’économie de l'Université de Grenoble (France). Depuis octobre 2010, il enseigne à Sciences Po à Paris, où il donne un cours intitulé « Diversité et Performance » aux étudiants en MBA Ressources Humaines. Son livre « De la Cité à la City » relate ses expériences personnelles. Né en France de parents immigrés, Hamid Senni livrera son témoignage sur la migration et l’intégration durant le colloque de la CESI.
|
