|
Als Partner und Mitbegründer von Vision Enabler Consulting ist Hamid Senni seit Mai 2005 in London und Paris für die Bereitstellung internationaler Strategien und die Gewinnung weltweit führender Unternehmer für das „Diversity & Inclusion“-Konzept tätig. Ziel dabei ist es, die Themen „Vielfalt“ und „Einbeziehung“ von Mitarbeitern unterschiedlicher Hintergründe in die Prioritätslisten und Strategien dieser Konzerne einfließen zu lassen. Die Aufgabe des Unternehmens besteht in der Unterstützung weltweiter Gesellschaften (insbesondere der „Fortune 500”) bei der Optimierung ihrer Leistung. Vor der Gründung von Vision Enabler war Hamid Senni drei Jahre lang im Rahmen des High Potential-Programms von British Petrolium (BP) in acht europäischen Ländern beschäftigt. Darüber hinaus war er für Ericsson in Stockholm und Crown Europe in Oxford tätig. Hamid Senni absolvierte sein MBA-Masterstudium im Fach Management im schwedischen Göteborg und verfügt darüber hinaus über Masterabschlüsse in den Fächern Informationssysteme und Wirtschaftswissenschaften der Universität Grenoble. Im Oktober 2010 übernahm er einen Lehrauftrag an der renommierten Hochschule für politische Studien „Sciences Po“ in Paris, wo er Masterstudenten des Studiengangs Personalwesen in „Diversity & Performance" unterrichtet. In seinem Buch „De la Cité à la City" (deutsch etwa „Von der Pariser Vorstadt ins Londoner Bankenviertel“) schreibt er über seinen persönlichen Werdegang. Im Rahmen der CESI-Fachtagung referiert der in Frankreich mit Migrationshintergrund geborene Hamid Senni zu den Themen Migration und Integration.
|
