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Sylvia Akif ist Psychologin und absolvierte nach ihrem Abschluss einen Nachdiplomstudiengang im Fach Personalführung an der Freien Universität Brüssel. Sie ist Vielfaltsbeauftragte bei der belgischen Auswahlbehörde für Staatsbedienstete SELOR, an der sie mit der Leitung des Kompetenzzentrums Vielfalt betraut ist. Nachdem sie einige Zeit in den Bereichen Personalauswahl und -rekrutierung beschäftigt war, hat sie sich nun auf den Bereich Vielfaltsmanagement spezialisiert, der auf die Wahrung der Chancengleichheit und Gleichbehandlung sowie den gleichberechtigten Zugang zu allen öffentlichen Stellen und Laufbahnen abzielt. Die Themenfelder Vielfalt und Chancengleichheit sind auch die Forschungsbereiche, mit denen sie sich im Zuge ihrer Tätigkeit als Forschungsassistentin an der Freien Universität Brüssel auseinandergesetzt hat, wo sie derzeit als Wissenschaftliche Mitarbeiterin tätig ist. Dabei sieht sie ihren hauptsächlichen Auftrag in der Bereitstellung einer möglichst breiten Vielfalt sowie der Beschaffung eines Arbeitsplatzes für alle. Dies erfolgt insbesondere über die Entwicklung eines Screenings, das darauf abzielt, die Neutralität und Objektivität der Auswahlverfahren zu gewährleisten. In diesem Rahmen hat Frau Akif über die Entwicklung und Erteilung von Schulungen zum Thema Vielfalt sowie der Erarbeitung innovativer, an den Zielgruppen orientierter Projekte (wie etwa „Top Skills“, oder „Tour de Belgique“) aktiv zur Verbesserung des Fachwissens bei der Erarbeitung von Tests für Kandidaten mit Behinderung sowie der angemessenen Anpassung der Stellenfunktionen an die entsprechenden Einschränkungen beigetragen. Ihr Kompetenzzentrum Vielfalt wird täglich gleichermaßen von (öffentlichen und privaten) nationalen wie auch europäischen und internationalen Instanzen für die verschiedensten Ratschläge und Aufgabenstellungen zu Rate gezogen.
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